Mitarbeiter und Führungskräfte eines Betriebes.
In der heutigen Zeit ist mobile Arbeit nichts Ungewöhnliches mehr. Aufgrund der globalen Digitalisierung ist es in vielen Branchen üblich mobil zu arbeiten, vor allem, weil dies viele Vorteile schafft. Flexibilität ist ein hohes Gut, dass viele Arbeitsabläufe erleichtert und Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern neue Möglichkeiten eröffnet.
Natürlich greifen auch bei mobiler Arbeit bestimmte Gesetze und es ist ein hohes Maß an Selbstverantwortung der „Betroffenen“ gefordert.
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