Online-Schulung
Compliance – Diversity & Inclusion
Dieses E-Learning richtet sich an:
Mitarbeiter und Leitung eines Betriebes.
Beschreibung:
Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen von Diversity und Inclusion (D&I) im Kontext der Compliance und zeigt, wie vielfältige und inklusive Arbeitskulturen den Unternehmenserfolg und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Teilnehmer erfahren, welche gesetzlichen Regelungen zu Gleichstellung und Antidiskriminierung gelten und warum D&I ein wichtiger Bestandteil eines modernen Compliance-Programms ist.
Der Kurs bietet praktische Ansätze, um unbewusste Vorurteile zu erkennen und Vielfalt am Arbeitsplatz gezielt zu fördern.
Spezifikationen
Kategorie:
Compliance
Sprache:
Deutsch, Englisch
Bearbeitungsdauer:
25 Minuten
Inhalte
Definitionen von Compliance, Diversity und Inclusion
Warum D&I ein Teil von Compliance ist
Relevanz für das Unternehmen und die Gesellschaft
Überblick über relevante Gesetze (z. B. AGG in Deutschland, Gleichstellungsgesetze, Antidiskriminierung)
Unternehmensrichtlinien und ihre Bedeutung
Beispiele für Verstöße und deren Konsequenzen
Vorteile von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Unconscious Bias: Erkennen und Überwinden
Praktische Ansätze zur Förderung von D&I
Richtige Kommunikation und Verhaltensweisen
Meldewege und Whistleblower-Richtlinien bei Verstößen
Verantwortung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Programme und Initiativen zur Förderung von D&I
Best Practices und Erfolgsgeschichten
Wie man ein inklusives Arbeitsumfeld schafft