Wer?
Die Steuler-Gruppe ist weltweit in Branchen präsent, in denen Qualität und Komplettlösungen aus Expertenhand gefragt sind.
1908 gegründet, gehört das mittelständische Traditionsunternehmen heute zu den führenden Spezialisten für industrielle Auskleidungen und ist als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Mit der Fliesengruppe ist Steuler einer
der größten Fliesenproduzenten „Made in Germany“.
Nachhaltige Wertarbeit, innovative Technologien und erfahrene Teams mit jahrelanger Expertise sind die Erfolgsgaranten der Steuler-Gruppe. Damit bietet Steuler seinen Kund*innen und Partner*innen
die verantwortungsvolle Sicherheit und langfristige Zuverlässigkeit
eines deutschen Familienunternehmens – seit mehr als 110 Jahren.
Die gesamte mittelständische Unternehmensgruppe mit Stammsitz
im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über
2.800 Mitarbeiter*innen und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von
447 Mio. Euro. Mit rund 25 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen arbeitet die Steuler-Gruppe in
einem weltweiten Netzwerk. Erfahrene Spezialisten vor Ort beraten und erarbeiten optimale Lösungen für ein reibungsloses Projektmanagement – geprüft und qualifiziert in einem umfassenden internationalen Qualitätssicherungs- und Managementsystem.
Die Herausforderung
Mit ca. 2.800 Mitarbeiter*innen bedarf es bei der Steuler-Gruppe einer optimalen Koordination, Organisation und Team-Arbeit.
Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn seine Mitarbeiter*innen regelmäßig weitergebildet werden und ihr Fachwissen immer auf
den neusten Stand gebracht wird. Die weltweite Verteilung
der Tochtergesellschaften macht dies nicht gerade einfach,
denn eine große Herausforderung sind Hürden wie Sprache, Zeit und Koordination. Jede*r einzelne Mitarbeiter*in, sei es
der*die Monteur*in, der*die duale Student*in, der*die Produktionshelfer*in oder der*die Projektleiter*in muss erreicht werden und
die innerbetrieblichen Schulungen in den eigenen Berufsalltag integrieren, um die Arbeit sicher und kompetent ausführen zu können.
Schauen wir uns an, wie Steuler die Herausforderung
der gesetzeskonformen Schulung aller Mitarbeiter*innen meistert …
Die Lösung
Dank PLEGRO, unserem Online-Schulungssystem, steht Steuler nicht mehr vor der Herausforderung allen Mitarbeitern*innen gerecht zu werden, denn durch die einfache Bedienung, die ansprechenden Schulungsinhalte und die Mehrsprachigkeit wird jeder*jede Mitarbeiter*in erreicht. Die Mitarbeiter*innen können selbst entscheiden, wann und wo sie die Schulung absolvieren, denn es ist egal ob sich der*die weltweit tätige Monteur*in momentan in Spanien, Österreich oder Australien befindet – es kann von überall auf der Welt auf PLEGRO zugegriffen und Online Schulungen absolviert werden.
Dank der Trainerfunktion haben die Mitarbeiter*innen zudem
die Möglichkeit, Schulungen gemeinsam als Team zu absolvieren,
z. B. vor Ort auf einer Baustelle. Durch das gemeinsame Lernen können sie sich unterstützen, eventuelle Lese-Rechtschreib-Schwierigkeiten überwinden, als Team wachsen und gleichzeitig Zeit einsparen.
Ein großes Plus: PLEGRO bietet alle Themen rund um die Arbeitssicherheit an, sodass die Mitarbeiter*innen von Steuler immer auf dem neusten Stand sind und ihrer Arbeit effizient und sicher nachgehen können.
Dank PLEGRO deckt Steuler eines ihrer Hauptziele ab, die individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen.
PLEGRO – Your place to learn and grow.